z
Gość
|
 2010-08-19, 17:29 Re: Kacowe
|
 |
| Cytat: | A 2 dni opieki nad dzieckiem już wykorzystałeś? Nie musi być chore. Tutaj
nie ma prawa Ci odmówić.
Pisałem oświadczenie że to wykorzystuje żona w swoje pracy. |
z
|
|
|
|
|
Reklamy
|
|
Animka
Gość
|
|
2010-08-19, 18:50 Re: Kacowe
|
|
| Cytat: |
Równie dobrze zamiast ekwiwalentu za urlop możesz poprosić o cały urlop
jak Ci jest potrzebny.
Prosiłem. Tylko tyle mogę w tej kwestii.
|
To bierz te 2 dni na szukanie pracy, a potem zwolnienie lekarskie i się
nie cackaj.
--
animka
|
|
|
|
Animka
Gość
|
|
2010-08-19, 18:53 Re: Kacowe
|
|
| Cytat: | Fax to całkiem niezły pomysł. Najlepiej wysłany z poczty, to będziesz miał
potwierdzenie wysłania.
|
Nie wszystkie firmy honorują faxy.
Najlepiej złożyć pismo i mieć pokwitowanie. Potem czekać na decyzję czy
ten urlop wypoczynkowy przyznany czy nie. A najlepiej to zapytać
bezpośrednio normalnego szefa i dopiero później złożyć podanie o urlop.
--
animka
|
|
|
|
Animka
Gość
|
|
2010-08-19, 18:56 Re: Kacowe
|
|
| Cytat: |
Tylko że to ja złożyłem wypowiedzenie więc to odpada
Rozumiem że to o te dni na poszukiwanie pracy
Też Ci się należą te 2 dni na szukanie pracy.
Bzdurzysz.
|
Ty bzdurzysz. Poczytaj kodeks pracy może.
--
animka
|
|
|
|
Animka
Gość
|
|
2010-08-19, 18:58 Re: Kacowe
|
|
| Cytat: |
A 2 dni opieki nad dzieckiem już wykorzystałeś? Nie musi być chore. Tutaj
nie ma prawa Ci odmówić.
Pisałem oświadczenie że to wykorzystuje żona w swoje pracy.
|
Mogłeś o tym od razu tu napisać.
--
animka
|
|
|
|
Yakhub
Gość
|
|
2010-08-19, 20:13 Re: Kacowe
|
|
| Cytat: |
Fax to całkiem niezły pomysł. Najlepiej wysłany z poczty, to będziesz miał
potwierdzenie wysłania.
Nie wszystkie firmy honorują faxy.
Najlepiej złożyć pismo i mieć pokwitowanie. Potem czekać na decyzję czy
ten urlop wypoczynkowy przyznany czy nie. A najlepiej to zapytać
bezpośrednio normalnego szefa i dopiero później złożyć podanie o urlop.
|
Jeżeli mamy normalnego szefa, to w ogóle nie ma o czym rozmawiać  .
--
Yakhub
|
|
|
|
Kaizen
Gość
|
|
2010-08-19, 20:39 Re: Kacowe
|
|
| Cytat: | Ty bzdurzysz. Poczytaj kodeks pracy może.
|
Art. 37. § 1. W okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy
o pracę _dokonanego_przez_pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie
na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do
wynagrodzenia.
--
Pozdrawiam,
Kaizen xnvmra@cbpmgn.sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates
|
|
|
|
Animka
Gość
|
|
2010-08-20, 01:30 Re: Kacowe
|
|
| Cytat: |
Ty bzdurzysz. Poczytaj kodeks pracy może.
Art. 37. § 1. W okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy
o pracę _dokonanego_przez_pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie
na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do
wynagrodzenia.
|
Tylko jak kogoś zwolnią? To może coś się zmieniło w ciągu tych ostatnich
lat, bo jak ja się sama zwalniałam to zawsze brałam te 2 dni.
--
animka
|
|
|
|
Kaizen
Gość
|
|
2010-08-20, 07:11 Re: Kacowe
|
|
| Cytat: | Tylko jak kogoś zwolnią? To może coś się zmieniło w ciągu tych ostatnich
lat, bo jak ja się sama zwalniałam to zawsze brałam te 2 dni.
|
"dokonanego przez pracodawcę" dołożyła Ustawa z 26 lipca 2002r. o
zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw
(Dz.U.2004.40.374).
--
Pozdrawiam,
Kaizen xnvmra@cbpmgn.sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates
|
|
|
|
z
Gość
|
|
2010-08-20, 09:35 Re: Kacowe
|
|
| Cytat: | Mogłeś o tym od razu tu napisać.
Czym sobie zasłużyłem na taki wyrzut |
Dzięki za pomoc.
z
|
|
|
|
Mordzia
Gość
|
|
|
|
Mordzia
Gość
|
|
2010-08-20, 11:06 Re: Kacowe
|
|
| Cytat: |
Uczciwie mówiąc moje osobiste zdanie jest takie, że uprawnienia
pracownicze związane z rodzicielstwem są w polskim prawie pracy
monstrualnie, nonsensownie rozdęte.
Poważnie?
Nie, dla jaj.
A jakie konkretnie "nonsensowne rozdęcia" masz na myśli?
Nie chce mi się pisać elaboratu.
Weź sobie poczytaj KP Dział 8 (od art. 176). Natępnie przywoływane tam
rozporządzenia. I będziesz wiedział.
|
Znam KP i odpowiednie rozporządzenia, tylko nie uważam, by uprawnienia
pracownicze związane z rodzicielstwem były nonsensownie rozdęte. Może
spróbuj uzasadnić dlaczego Ty za takie je uważasz.
|
|
|
|
Animka
Gość
|
|
2010-08-20, 13:16 Re: Kacowe
|
|
| Cytat: |
Tylko jak kogoś zwolnią? To może coś się zmieniło w ciągu tych ostatnich
lat, bo jak ja się sama zwalniałam to zawsze brałam te 2 dni.
"dokonanego przez pracodawcę" dołożyła Ustawa z 26 lipca 2002r. o
zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw
(Dz.U.2004.40.374).
|
Dzięki.
--
animka
|
|
|
|
Animka
Gość
|
|
2010-08-20, 13:19 Re: Kacowe
|
|
| Cytat: |
Ty bzdurzysz. Poczytaj kodeks pracy może.
Art. 37. § 1. W okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy
o pracę _dokonanego_przez_pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie
na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do
wynagrodzenia.
Tylko jak kogoś zwolnią? To może coś się zmieniło w ciągu tych ostatnich
lat, bo jak ja się sama zwalniałam to zawsze brałam te 2 dni.
Najwyraźniej miałaś mało zorientowanego w przepisach pracodawcę 
|
Jak się zwalniałam ostatni raz to było przed 2002 rokiem.
No i mój kurs "kadry i płace" też jest już do d*.
--
animka
|
|
|
|
Jotte
Gość
|
|
2010-08-20, 16:14 Re: Kacowe
|
|
| Cytat: | Uczciwie mówiąc moje osobiste zdanie jest takie, że uprawnienia
pracownicze związane z rodzicielstwem są w polskim prawie pracy
monstrualnie, nonsensownie rozdęte.
Poważnie?
Nie, dla jaj.
A jakie konkretnie "nonsensowne rozdęcia" masz na myśli?
Nie chce mi się pisać elaboratu.
Weź sobie poczytaj KP Dział 8 (od art. 176). Natępnie przywoływane tam
rozporządzenia. I będziesz wiedział.
Znam KP i odpowiednie rozporządzenia, tylko nie uważam, by uprawnienia
pracownicze związane z rodzicielstwem były nonsensownie rozdęte. Może
spróbuj uzasadnić dlaczego Ty za takie je uważasz.
Mógłbym wprawdzie odbić piłeczkę i zaprosić cię do próby uzasadnienia czemu |
ty ich za rozdęte nie uważasz, ale dobra. Skrobnę nieco, ale glossy do
wskazanych aktów prawnych pisał nie będę, tym bardziej, iż anonsujesz ich
znajomość.
Posiadanie potomstwa nie jest obowiązkowe. To zwykła zachcianka.
Pominę tu ciągle często występujące w naszym kraju przypadkowe poczęcia, co
przy dostępności i skuteczności rozmaitych środków antykoncepcyjnych
wskazują na istnienie licznej grupy "ludzi", których człowieczeństwo
sprowadza się wyłącznie do biologicznej przynależności do gatunku. To
zjawisko należałoby tępić, a nie prawnie wspierać.
Natomiast decyzja o poczęciu progenitury przez ludzi rozumnych (gatunek ten
ma w nazwie słowo "sapiens") powinna być poprzedzona zabezpieczeniem
zaplecza materialnego (obniżenie dochodów w okresie ciąży i po niej) i
organizacyjnego (opieka nad dzieckiem) przez samych przyszłych rodziców, a
nie obarczanie tym w tak ogromnym stopniu pracodawców (w przypadku jednostek
budżetowych oznaczaq to ciebie, mnie i wszystkich podatników).
Innymi słowy i w pewnym uproszczeniu - dzieci powinno się mieć na własny
koszt, a nie cudzy. A jak tych kosztów się nie daje rady ponieść to się
dzieci ma mniej, albo wcale.
Ja nie mam możliwości poniesienia kosztów posiadania willi z ogrodem,
kortem, basenem i stajnią - więc nie mam.
--
Jotte
|
|
|
|
GPW: Realizacja zysków, ale WIG20 powyżej 2500 pkt
Tak samo jak poniedziałkowa, tak i wtorkowa sesja na rodzimym rynku rozpoczęła się od...
McLaren z rekordami sprzedaży w 2017 roku
McLaren wypuszczając na rynek model 12C rozpoczął nowy rozdział swojej historii. Model...
MyLiFi - lampka LED dostarczająca internet
MyLiFi jest pozornie zwykłą lampka na biurko zaprezentowaną przez firmę Oledcomm na...
+0,17%
-0,30%
